Um Coren para todos! Democracia e Diálogo amplo com todos os Quadros.

 

A Chapa 2, “A mudança depende de você,  é a única chapa de oposição que tem a participação de Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros. Respeitamos todos os profissionais da categoria e temos a certeza de que com um grupo harmônico e coeso, que construiu em conjunto as propostas da Chapa, vamos garantir que os 3 votos do Quadro II e Quadro III, que representam cerca de 115 mil inscritos tenham o mesmo valor dos 4 votos do Quadro I, que representa pouco mais de 23 mil inscritos.

Nossos integrantes pertencem da capital e interior do estado e estamos na busca de um COREN mais próximo, onde o profissional tenha vez e voz. Onde o interior tenha vez e voz. Um Coren que represente todos os profissionais da categoria.

 

Mais Qualidade de Vida

 

A Chapa 2 é formada por profissionais que atuam na ponta, na assistência direta. Somos como você e por isto sabemos o que é preciso mudar. Precisamos do Correto Dimensionamento de Pessoal, acabando com a sobrecarga de trabalho. Vamos atuar de forma firme na luta por condições mais justas para o exercício de profissão, trabalhando vigorosamente junto a Sindicatos, entidades, Legislativo e Executivo pela aprovação do Projeto de Lei 2295/2000 que regulamenta às 30 Horas e pela aprovação do Projeto de Lei 4924/2009 que institui o Piso Salarial. Criaremos uma avaliação das condições de trabalho dos profissionais em parceria com o Ministério Público, Ministério do Trabalho, Associação Brasileira de Enfermagem – ABEn-RS, SERGS, SINDISAÚDE, Federação dos Trabalhadores da Saúde e Federação Nacional dos Enfermeiros.

 

Mais Qualificação Profissional

 

Temos o Compromisso de ampliar as Câmaras Técnicas de interesse dos profissionais de enfermagem em áreas como Saúde Publica, Processamento de Material, Pré-Atendimento, Auditoria, Unidades de terapia Intensiva, por exemplo. Vamos aumentar as oportunidades de qualificação profissional no interior e na capital, com ampla divulgação das vagas e prazos de inscrição. Queremos também qualificar os trabalhadores do Coren-RS para um atendimento acolhedor e resolutivo aos profissionais, melhorando a dinâmica de atendimento nas subseções e sede e criar novas subseções onde for necessário. Com um banco de dados junto às instituições do Estado vamos ajudar na inserção dos profissionais no mercado de trabalho;

 

Transparência em todas as ações

 

A Chapa 2 vai criar a “Prestação de contas on-line” onde os inscritos poderão acompanhar os temas e os encaminhamentos das reuniões do Conselho, o planejamento orçamentário e os gastos semestrais, descentralizando as ações e possibilitando a participação de todos os profissionais. Teremos também um Planejamento Estratégico Participativo, para a Gestão 2012-2014, com a representação regional de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, evitando assim o mau emprego da verba pública e possibilitando um Planejamento Orçamentário compatível com redução de anuidade. E o que é mais importante, garantindo que esta anuidade reverta em serviços e benefícios para toda a categoria. Junto ao Cofen vamos defender que cada profissional de Enfermagem pague apenas uma anuidade, mesmo que tenha mais de um registro.

 

Articulação Política e Fortalecimento da Categoria

 

Vamos constituir uma frente parlamentar para garantir o direito de Aposentadoria Especial para os trabalhadores da Enfermagem. Com articulação política também poderemos exercer pressão positiva e agilizar demandas históricas como o Piso Salarial e as 30 Horas. Em articulação com as entidades representativas da Enfermagem e dos trabalhadores da saúde vamos instaurar um Fórum de Debate para refletir sobre: sociedade, política, educação, saúde, direitos e responsabilidades profissionais e estabelecer políticas de fortalecimento e reconhecimento dos profissionais. Com uma fiscalização orientativa e uma comissão de ética imparcial estaremos criando as bases para que a categoria possa exercer sua profissão de forma tranqüila, preocupando-se apenas com o que mais importa: seu paciente, sua equipe, sua realização profissional.

 

 

É o teu voto que fará esta mudança acontecer!
 
Vote Chapa 2! A mudança depende de você!

 

A Chapa 2 defende o diálogo, o respeito, a democracia e a transparência. Depois de mais de uma década de luta conseguimos registrar uma Chapa para concorrer ao Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul. Enfim teremos uma disputa democrática! A Chapa 2 tem em seus quadros Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem. A Chapa 2 tem representantes da capital e do interior. A Chapa 2 vai promover 100% de renovação no COREN. Queremos a redução das anuidades e transparência na prestação de contas. Lutaremos pelo fim da sobrecarga de trabalho com um correto dimensionamento de pessoal. Queremos um Coren mais próximo, que antes de punir dê apoio a categoria. Não se engane, pra mudar o COREN/RS só com a Chapa 2. A única que representa todos os segmentos da categoria.

 

Caros colegas, a valorização do profissional da categoria é nossa maior bandeira. Vamos implantar uma gestão democrática, de respeito e diálogo.

Vamos trabalhar de forma orientativa e não punitiva e reduzir a anuidade no que está previsto em lei.

O correto dimensionamento de pessoal e a luta por melhores condições e mais qualidade de vida são compromissos assumidos.

Juntaremos forças com as entidades de classe para lutar pela regulamentação da jornada de 30 horas e pela conquista de um piso salarial digno.

 

REDUÇÃO DAS ANUIDADES E TRANSPARÊNCIA

Nossa primeira ação é a redução das anuidades. Sabemos que é possível prestar um serviço melhor e cobrar menos dos inscritos. Vamos cumprir a lei que estabelece o teto de cobrança em R$ 74,00. A Chapa 2 também vai implantar o Portal de Transparência e fazer prestação de contas semestral. Os inscritos têm o direito de saber como e onde os recursos são aplicados.

 DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL

Estaremos também de olho na sobrecarga de trabalho. Vamos lutar pelo correto dimensionamento de pessoal. Sabemos que juntos, somos mais fortes, e vamos fazer valer nossa posição.

 DIÁLOGO E DEMOCRACIA

A Chapa 2 contempla todos em seus quadros - enfermeiros, técnicos e auxiliares e vai trabalhar para unir a categoria. Temos compromisso com a democracia interna e o diálogo amplo. Sabemos que uma Chapa formada só por enfermeiros não tem a pluralidade necessária para tomada de decisões que sejam realmente justas para com toda categoria.